Notre approche
Nous nous engageons à offrir une qualité pédagogique irréprochable pour garantir l’atteinte de vos objectifs.
Nous mettons un point d’honneur à la personnalisation de votre parcours, assurant que chaque module de formation réponde précisément à vos besoins spécifiques et à votre rythme d’apprentissage. Notre philosophie de proximité se traduit par un accompagnement humain et local, vous offrant un suivi régulier et des conseils experts tout au long de votre montée en compétences. Venez découvrir comment nos formations peuvent faire la différence dans votre carrière.
Nos formations
Des parcours certifiants qui répondent aux besoins actuels du marché du travail
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Accompagner la fin de vie (14h)
Sens et cadre : Exploration du cadre légal (Loi Claeys-Leonetti) et des fondements éthiques du soin, afin de comprendre les étapes du processus de fin de vie et d’adopter la juste distance professionnelle. Relation et soutien : Maîtrise de la communication verbale et non-verbale, gestion des émotions de l’entourage, accompagnement des rituels de fin de […]
Présentiel ou en distanciel
14 heures (2 jours ou 4 demi-journées) -
Accompagner la fin de vie (170h certification)
Cadre législatif et éthique du soin Maîtrise de la loi Claeys-Leonetti et des directives anticipées. Application des principes éthiques dans la prise en charge quotidienne. Compréhension des étapes cliniques et psychologiques du processus de fin de vie. Définition et maintien de la juste distance professionnelle. Communication et soutien relationnel Développement des techniques de communication verbale […]
Présentiel ou en distanciel 170 heures -
Accompagner la fin de vie en EHPAD (14h)
Spécificités EHPAD et éthique : Analyse du cadre législatif incluant les directives anticipées, mise en application de l’éthique du soin au quotidien, prise en compte des besoins spécifiques en fin de vie et rôle de l’institution. Relation et coordination : Accompagnement de l’entourage, fluidification de la transmission des informations en équipe, mise en œuvre des […]
Présentiel ou en distanciel 14 heures (2 jours ou 4 demi-journées) -
Accueil Jeunes enfants
Contribuer à l’accueil des jeunes enfants et à la réponse à leurs besoins fondamentaux
Présentiel ou en distanciel 1 jour -
Communiquer avec clarté et objectivité
Fondamentaux et structure : Analyse des freins à la communication, maîtrise de la technique de la pyramide inversée, structuration de la pensée et rédaction de messages percutants et synthétiques. Objectivité et assertivité : Distinction entre faits et opinions, pratique du langage factuel, déploiement des techniques d’écoute active et gestion constructive des feedbacks.
Présentiel ou en distanciel 14 heures (2 jours ou 4 demi-journées) -
Comprendre et accompagner les publics en difficulté
Approche et compréhension : Analyse multidimensionnelle des facteurs de vulnérabilité et de la « double peine » (précarité et stigmatisation), exploration des leviers de résilience et intégration du cadre déontologique. Accompagnement et action : Maîtrise des techniques d’entretien d’aide et de gestion des situations de crise, mobilisation du réseau d’acteurs partenaires et mise en œuvre […]
Présentiel ou en distanciel 14 heures (2 jours ou 4 demi-journées) -
Comprendre le processus de vieillissement
Physiologie et psychologie : Exploration des étapes du vieillissement, incluant les changements sensoriels et moteurs, ainsi que l’impact psychologique et social, tout en déconstruisant les mythes liés à cette étape de la vie. Accompagnement et adaptation : Mise en œuvre de techniques de compensation et de communication adaptée pour préserver l’autonomie, ancrée dans une posture […]
Présentiel ou en distanciel 14 heures (2 jours ou 4 demi-journées) -
Déployer une stratégie RSE cohérente
Cette formation se déploie sur deux journées structurantes : la première est dédiée à l’appropriation des fondements de la RSE, du cadre légal et à l’évaluation de la maturité de votre structure. La seconde journée se concentre sur l’opérationnalisation de votre démarche, de la priorisation des enjeux via la matrice de matérialité jusqu’au pilotage concret […]
Présentiel ou en distanciel 14 heures (2 jours ou 4 demi-journées) -
Développer la qualité de vie au travail
Diagnostic et enjeux : Analyse des dimensions de la QVT selon les préconisations de l’ANACT, compréhension des corrélations entre bien-être au travail et performance organisationnelle, et examen des RPS couplé au diagnostic du climat interne. Leviers et plan d’action : Mise en œuvre de méthodes de concertation participatives, développement d’une posture de management bienveillant, déploiement […]
Présentiel ou en distanciel 14 heures (2 jours ou 4 demi-journées)
Les prochaines réunions d’informations
Aucune réunion d'information programmée pour le moment.
Développez vos compétences réflexives
Analyse de pratique :
Vos interventions professionnelles génèrent des questions, des dilemmes ou des réussites qui méritent d’être explorés. AdultPro Conseils et Formations vous propose des séances d’Analyse de Pratique structurées et animées par des experts.
