1. Cadrage et Ingénierie du parcours

• Analyser les exigences et les blocs de compétences du référentiel de certification (RNCP) visé.

• Sélectionner les expériences professionnelles et les activités les plus pertinentes au regard des attendus du diplôme.

• Planifier les différentes étapes de travail et de rédaction grâce à un rétroplanning personnalisé.

2. Analyse réflexive et Extraction de preuves

• Expliciter ses pratiques professionnelles sur le terrain en mobilisant une démarche d'analyse réflexive.

• Identifier et collecter les preuves matérielles probantes (écrits professionnels, outils, projets) validant la maîtrise des compétences.

• Mettre en relation les situations vécues avec les compétences théoriques et techniques requises.

3. Rédaction et Formalisation du dossier

• Rédiger de manière claire, structurée et professionnelle la description détaillée de ses activités.

• Mobiliser le vocabulaire technique, déontologique et sectoriel propre au diplôme visé (notamment pour les métiers du médico-social, des RH ou du commerce).

• Finaliser un dossier de validation complet, structuré et conforme aux attentes formelles des certificateurs.

4. Préparation à la soutenance devant le jury

• Structurer une présentation orale synthétique et percutante de son parcours et de ses motivations.

• Argumenter ses choix professionnels et défendre la pertinence de ses compétences face aux questions du jury.

• Adopter une posture professionnelle adaptée, en maîtrisant sa communication verbale et non-verbale ainsi que sa gestion du stress.